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责任编辑：王潇燕开学搬进新宿舍，但是电子科技大学的新生竟然收到了学长“藏”在柜子里的一封信，这波操作出乎意料……最近，有这样一件小事儿在电子科技大学的新生中刷屏了：有个新生开学入住宿舍，打开柜子竟然收到了毕业的学长留下的手写信。看到这个截图，不少同学都表示“暖哭了！”“好感人！”

“现在中国人的预期寿命已经达到76.7岁，整体经济社会形势、就业和受教育情况都发生了翻天覆地的变化，如果还沿用旧的退休制度，的确是对人力资源的一种浪费，也不符合现实情况。”他说。中国人民大学劳动人事学院教授赵忠也对界面新闻表示，延迟退休不但是人口老龄化提出的一个现实要求，也和整个世界范围内预期寿命的增加相连。不过，应该让员工自己来选择退休时间，而不是从政策上“一刀切”。

德国GDP多年领跑欧盟，2017年德国GDP约3.3万亿欧元，占欧盟GDP总量的21.3%，而在英国脱欧后，该比例将超过25%。但德国的平均工资和最低工资标准在欧盟国家中只能排中游，薪资增长速度无法赶上GDP增速，根据德国统计局数据，2017年德国GDP增长2.2%，但实际工资增幅仅0.8%。

上海是中国零售企业的必争之地。Costco最终选定的闵行店位于闵行区朱建路，距离市区较远，最近的地铁站在3公里之外，公共交通不便，适宜开车前往。周围多高档住宅区，一街之隔就有3所国际学校，附近居住的外国人较多。Costco选择开在此处，一是通过天猫店发现上海消费者的购物频次和客单价都处于前列，另外，开在熟悉Costco模式的外国人聚居区，也节约了大量向周边居民宣传、解释的成本，保证了基本的消费者数量。《财经》记者在现场看到，除了中老年人之外，卖场内也有不少外国面孔。

这说明DNEG的利润空间在不断扩大，这家公司也在想办法控制成本 。未来利润靠什么涨？印度廉价劳动力加全球分工体系DNEG实现增长的能量来自哪里？还是在人力上。DNEG的员工有一大部分来自印度。 截至2019第一财季，印度区员工共计有4773人，占全体员工（6921人）的68.96% 。

我们先从任总开始。任先生，我们今天的讨论是关于创新，您觉得未来会产生什么样的新兴技术？任正非：因为我认为人类技术今天正处在新理论、新技术爆发的前夜，电子技术很快就到达3纳米、1纳米了，但不会停下脚步，还是会继续前进，这个前进的东西是什么现在我们还不知道，过去我们曾经盼望以石墨烯来实现，今天我们还不清楚。